山西建筑安裝隊指出勞務派遣有助于保障派遣員工的合法權益、提高派遣員工的工資收入、可以節省用人單位勞動力使用和管理成本。除此之外，勞務派遣還具有你不知道的隱性優勢，如下：

　　1、有利于降低招聘成本。通過勞務派遣輸入員工，招聘工作完全可由勞務公司來完成，這樣可以減少很大一筆招聘開支。

　　2、有利于降低培訓成本。通過勞務派遣輸入員工，用人單位可以同勞務公司一起完成新員工的崗前培訓工作。

　　3、有利于降低薪酬支出。通過勞務派遣輸入員工的薪酬低支出，往往用來作為一種激勵制度來體現。

　　4、是合法避稅的一種手段。

　　5、有利于規避裁員的風險，一旦用人單位在激烈的市場競爭中由于種種原因導致人力資源使用數量上的裁減。

　　6、有利于規避或防范其他勞動保護方面的風險。由于勞動者的無過錯行為導致勞動合同或特殊勞動關系的解除。

　　7、有利于用人單位人力資源部門職能的變化，專業的勞動保障監督有助于用人單位的人力資源的有效運用。

　　8、有利于增強用人單位的用人靈活性和勞動法律保護對其制約的解縛性。

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